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A propos de nous

L’Organisation à but non lucratif (OBNL) Écologie Culture Intégration Éducation (ECO-CIE) est une organisation communautaire qui vise à promouvoir l’écologie, la culture, l’intégration et l’éducation au Canada et en Afrique. Notre mission est de créer une communauté durable et inclusive où les individus peuvent se développer et contribuer au bien-être collectif en éliminant es barrières ethniques et raciales

Nos valeurs

En savoir plus sur nos valeurs

Respect de l'environnement

⁠Respect de l'environnement

Consiste à étudier, alerter, sensibiliser à la protection de la nature et/ou à agir pour limiter ou éliminer l’impact négatif des activités humaines sur son environnement.

Promotion de la diversité culturelle

Promotion de la diversité culturelle

La diversité culturelle ne peut être protégée et promue que si les droits de l’homme et les libertés fondamentales telles que la liberté d’expression, d’information et de communication, ainsi que la possibilité pour les individus de choisir les expressions culturelles, sont garantis.

⁠Intégration et inclusion

⁠Intégration et inclusion

L’intégration est aussi un terme générique : « fait pour un groupe de s’intégrer à quelque chose ». Parler d’inclusion, c’est adopter une autre forme de message. C’est faire un pas vers la personne immigrante en tant qu’individu, et accepter que chaque individu diffère des autres.

Éducation et développement personnel

Éducation et développement personnel

Le développement personnel est un processus continu d’amélioration de soi qui vise à accroître la conscience de soi, les compétences et le bien-être général. Il englobe divers aspects tels que la gestion des émotions, le renforcement des compétences, et la réalisation des objectifs personnels et professionnels.

Solidarité et responsabilité sociale

Solidarité et responsabilité sociale

La responsabilité sociale est une théorie éthique selon laquelle les individus sont responsables de l’accomplissement de leur devoir civique et les actions d’un individu doivent bénéficier à l’ensemble de la société . Il doit donc y avoir un équilibre entre la croissance économique, le bien-être des personnes et l’environnement.

⁠Transparence et responsabilité

⁠Transparence et responsabilité

La transparence met l’accent sur la clarté et l’ouverture de la culture sur le lieu de travail. La responsabilité se concentre sur l’appropriation ou le comportement responsable dont fait preuve un individu.

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